公司被辞退赔偿标准
常熟律师
2025-03-16
公司被辞退赔偿标准因情况而异。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付两倍经济补偿，非过失性辞退则按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工赔偿常见方式有协商和仲裁。对于违法辞退，应主动协商赔偿；协商不成，可选择劳动仲裁。非过失性辞退，则按法律规定支付经济补偿即可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退赔偿需分情况。违法辞退时，应立即与员工协商，按两倍经济补偿支付赔偿金；若协商无果，申请劳动仲裁。非过失性辞退，则按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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