一个月底薪3500,日工资计算方法是?

常熟律师 2025-03-15
日工资计算方法需依据劳动合同及加班情况。依据《劳动法》,正常工作日按约定算,加班则分别按1.5倍、2倍或3倍算。不及时准确计算,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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日工资计算需考虑合同及加班。处理方式有:按合同约定算正常工资,加班按法定倍数算。选择时需根据具体工作情况及合同约定来确定。
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日工资依合同及加班定。操作:1.正常工作日,按劳动合同约定计算;2.日常加班,工资为正常1.5倍;3.休息日加班无补休,2倍工资;4.法定节假日加班,3倍工资。
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