应该按照200%的工资给我,法定节假日不放假,公

常熟律师 2025-03-11
公司未按规定支付加班费,您有权要求补偿。依据《劳动法》,公司应支付加班费,不支付将损害您的合法权益,且可能面临法律处罚。
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公司拒付加班费可维权。操作如下:1.收集加班证据,如考勤记录;2.与公司人事沟通,要求支付加班费;3.若公司拒绝,向劳动监察部门提交投诉材料;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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您可以先与公司协商,要求支付加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率与成本,优先尝试协商解决。
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