在某某工作了十几天想离职，需要先办入职手续

需要先办理离职手续，而非入职。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，劳动者有权提前通知解除劳动合同。不及时办理离职，可能影响后续就业及薪资结算。
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需办离职。操作如下：1.试用期内，提前3天书面通知用人单位；2.非试用期，提前30天书面通知；3.与用人单位协商，达成一致后办理离职；4.确保离职手续完备，以免影响权益。
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常见的处理方式为与用人单位协商或提前通知离职。如在试用期内，提前三日书面通知用人单位即可；若非试用期，则需提前三十日书面通知。选择方式需根据具体情况及合同约定。