签约支付宝扣款协议离职不给解约合法吗

常熟律师 2025-02-18
如果用人单位确有违法解约行为,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当支付赔偿,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好,根据合同约定处理
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扣钱可以投诉解决
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