病退解除劳动合同有赔偿吗
常熟律师
2025-02-07
依据《劳动合同法》的相关规定，职工因病导致解除劳动合同，如果用人单位存在违规解除的情况，那么需要支付二倍的经济补偿。补偿的具体金额按照员工的工作年限来计算，以保障劳动者的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于因病解除劳动合同的赔偿问题，处理方式通常包括依法支付经济补偿金和与劳动者协商达成一致。在确定赔偿方式时，应当综合考虑员工的工作年限、具体病情以及双方的实际情况，以确保最终处理结果既合法又合理。
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