单位倒闭了员工怎么办

针对单位倒闭，员工最关心的是工资问题。《中华人民共和国企业破产法》规定，公司破产时，破产财产的分配需首先支付员工工资及其他相关福利。若公司真的破产了，员工的工资将由破产财产来优先清偿，以确保员工的权益不受损害。
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单位倒闭后，员工面临工资被拖欠的问题。员工可以通过法律手段来追讨工资，比如参与破产程序、向劳动仲裁机构申请仲裁或是向法院提起诉讼。在选择追讨方式时，员工需要考虑效率、成本以及证据的充分性。
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当单位面临倒闭，员工最应该关注的是自己的工资支付问题。如果公司已经进入破产程序，员工可以申报债权并参与到破产财产的分配中。如果公司还未进入破产程序，员工可以向劳动仲裁机构或法院申请要求支付工资。无论哪种情况，员工都应结合实际情况采取具体操作。