工厂没交社保怎么赔偿

针对工厂七年未交纳社保的情况，您可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须参加社会保险并缴纳相应费用。未履行此义务的情况下，您有权按照每工作一年获得一个月工资的标准来要求补偿。请务必及时处理，以保障您的社保权益。
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对工厂七年未交社保的问题，您可以与工厂协商，要求补缴社保或者寻求法律途径来获得赔偿。选择的方式取决于您的具体需求和工厂的态度。如果工厂愿意配合补缴，协商可能是一个更快速有效的解决方案；否则，通过法律途径能更好地维护您的权益。
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针对工厂七年未交社保造成的损害，您可以按照以下步骤进行索赔：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明劳动关系及社保未缴纳情况；其次，尝试与工厂协商，要求补缴社保或获得经济补偿；最后，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。