在工作受伤过半年算工伤吗

常熟律师 2025-01-12
工作中受伤通常认定为工伤,即使过了半年,只要伤情与工作有关,都应享受工伤保险待遇。依据相关法规,员工受伤无论时间长短,只要与工作有关,都应得到合理处理,以防伤情恶化。
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工伤认定不受时间限制,您的情况应该申请工伤认定。可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等方式处理。选择合适的途径,若单位认可,可协商处理;若存在争议,建议申请仲裁或法律途径解决。
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