临时工轻伤赔偿怎么算

临时工轻伤赔偿基于伤残等级确定，依据《工伤保险条例》规定的标准进行计算，涵盖一次性伤残补助金及伤残津贴等。保障权益不受损害是关键，及时处理以保障赔偿金额及工伤待遇的享受。
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临时工工伤一般按照工伤进行处理，也可以结合实际情况选择人身损害赔偿途径。选择工伤赔偿可依照《工伤保险条例》享受相关待遇；选择人身损害赔偿则须依据民事法律法规追究雇主责任。选择应考虑伤情、赔偿标准等多个因素。
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临时工受伤后的赔付途径：
1. 若能证明与雇主存在劳动关系，可申请工伤认定，以享受工伤保险待遇；
2. 若劳动关系无法证明，可依据相关司法解释，要求雇主赔偿医疗费、误工费等损失；
3. 遇到争议时，可选择调解、仲裁或诉讼等解决方式。具体行动需综合考虑受伤情况、证据收集等因素。

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