物业要求贷款违约金需依合同约定判断合法性。依据《中华人民共和国民法典》，违约金需按当事人约定计算，若无约定或约定不明，则物业要求可能不合法。若物业非法要求，可能导致业主权.

违反计划生育规定后，仍可以申请入党，但需经过党组织长时间考验。分析说明：从法律角度来看，入党是一个人的政治选择和追求，而违反计划生育政策并接受相应处理是行政处罚的一种。这.

汽车与电动车碰撞后，是否拖车需视情况而定。依据《道路交通安全法》，拖车主要取决于车辆是否影响交通、是否阻碍其他车辆。若车辆无法移动或严重堵塞交通，必须拖车，否则将影响道路.

电梯行业特殊工种在一定条件下可以提前退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事高空、高温等有害身体健康工作的工人，在满足年龄（男年满55周岁，女年满.

在下列情况下调岗降薪才算合法：经用人单位与劳动者协商一致的；或者双方事先有约定，而约定的变更情形出现的。双方可以采用书面形式来确定调岗降薪行为的效力和需变更的具体内容。.

房东行为违法。依据《民法典》，房东需履行维修义务，不退租金、拆水表违反合同，应承担违约责任。严重时可能导致租客生活受影响，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

头发检测吸毒成分通常3个工作日出结果。依据《吸毒检测程序规定》，毛发检测能精准反映7天至2年的吸毒情况，为公安机关提供科学依据。若不及时检测，可能延误对吸毒行为的认定与处理，.

眼睛工伤鉴定需专业机构判断等级。根据《工伤保险条例》，工伤眼睛等级鉴定有严格标准，从一级至十级不等，等级不同赔偿也不同。若不及时鉴定，可能影响工伤赔偿及权益保障。 ✫✫✫.

您已满一年应有年假。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年即可享受年休假。不及时安排年假，可能影响员工休息权益，甚至产生劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

办手机卡被强制交100元可能涉嫌违法。分析：从法律角度看，商家在办理手机卡时强制消费者交纳额外费用，违反了消费者权益保护法中的自愿交易原则。如果这笔费用并未在事先明确告知且未.

试用期被解雇能否要求赔偿，需看辞退性质。依据《劳动合同法》，非过失性辞退或违法辞退时，劳动者有权要求经济补偿或赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。.

定金能否退还需具体分析。依据《民法典》相关规定，若未办理结婚登记，当事人可请求返还彩礼，包括定金。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您应首先向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》等，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法.

对异地诉讼中的执保措施，您首先需要全面了解保全的具体情况。如果您认为保全措施存在错误，可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，及时向法院提出异议或申请复议。同时，.

店铺收到定金不还，应首先与商家协商。依据《合同法》等相关法律，定金应依约退还，否则构成违约。不及时处理可能导致资金损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

签字担保被起诉银行卡被冻结，车ETC卡不一定会被冻结。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，银行卡冻结通常因债务、诉讼或违法犯罪涉案。ETC卡与银行卡虽有关联，但冻结不直接.

社保中断13年可申请补缴，但需符合一定条件。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，社保中断后，个人仍有机会进行补缴。然而，具体能否补缴以及补缴的条件可能因地区和政策差异而.

公交车司机工资由底薪、津贴等组成，具体算法需依公司规定。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，底薪固定，津贴视情况而定。不及时明确工资算法，可能导致劳动纠纷，影响司.

您的6轴半挂车总重84吨，超载情况需依据核定载重计算。根据《道路交通安全法》，超载将严重影响行车安全，可能导致交通事故及车辆损坏，建议及时核实并调整载重。 ✫✫✫✫✫有法律问.

如果物业公司提供监控但无法找到砸车人，您依然可以通过法律途径维权。根据《民法典》的相关规定，物业公司在其管理范围内对业主的财产安全负有一定的安全保障义务。虽然监控未能捕捉.