因工厂分工不公导致的工资差异，我该如何获取

您可以向法律援助机构申请援助来解决工资差异问题。根据《法律援助条例》，机构将审查您的申请，若材料不齐会要求补充，未补充则视为撤销。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，影响生活和工作。
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工资差异可申请援助。具体操作：1.收集证据，如工资单、分工记录等；2.向工厂提出异议，尝试协商解决；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼；5.同时，向法律援助机构申请援助，以获得专业支持。
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处理工厂分工不公导致的工资差异，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与工厂协商或请求工会调解，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼。