生育津贴公司未发放，是否可追回？

生育津贴公司未发放，两年后一般可追回。《
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》：生育津贴公司未发放，**可追回**。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社会保险，包括生育保险。若用人单位未按时支付生育津贴，职工有权要求补发或追回。【法律依据】：参考《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》。若用人单位未按时支付，可能面临劳动仲裁、诉讼等法律风险。
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生育津贴公司未发放，追回方式有**协商、投诉、仲裁、诉讼**。首先可与用人单位协商，要求补发生育津贴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。