工伤期间能找其他工作吗

工伤期间能否找其他工作需视情况而定。依据《工伤保险条例》，工伤认定期间单位应支付工资，若需治疗可申请停工留薪。擅自找其他工作可能影响工伤认定及待遇，甚至面临法律纠纷。
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工伤期间常见处理方式是继续在原单位工作或申请停工留薪。选择时需考虑伤情及治疗需求，若伤情轻微可继续工作，若需专心治疗则应及时申请停工留薪，以确保权益不受损害。
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工伤期间工作需谨慎。若伤情允许，可在原单位继续工作，享受正常工资；若需治疗，应申请停工留薪，保留劳动关系，工资福利不变。切勿擅自找其他工作，以免影响工伤认定及赔偿。具体操作需根据伤情及单位规定进行。