单位转让换老板怎么办

单位转让换老板，劳动合同或受影响。依据《劳动合同法》，若转让致合同无法履行且未达成协议，可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
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单位换老板应对：1. 了解转让情况，确认劳动合同是否继续有效；2. 若合同继续，正常工作；3. 若合同解除，依据《劳动合同法》与公司协商经济补偿；4. 协商不成，可考虑法律途径维护权益。
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单位转让换老板，常见处理是协商或索偿。应先与公司沟通，了解转让详情及合同变动；若合同解除，根据法律规定要求经济补偿，选择适合自己情况的处理方式。