申请劳动仲裁后还能领失业金吗

劳动仲裁后不能领失业金，但可申请经济补偿。根据《失业保险条例》，劳动仲裁期间若未解除合同则无法领取失业金。未及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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劳动仲裁后领失业金问题：1. 如未解除合同，需先与单位协商解除，再按规定领取失业金。2. 若已申请劳动仲裁，等待裁决期间不可领，裁决后可按判决来确定是否能领。3. 注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备后续使用。
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劳动仲裁后，对于失业金问题，常见处理方式为和解、调解、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。