学校食堂工作协议到期不续签怎么办

合同到期不续签即终止，应协商处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，若用人单位不办离职，劳动者有权申请调解、仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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协议到期不续签，常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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协议到期不续签，先协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达续签意愿或了解不续签原因；2. 协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，整理材料，向人民法院提起诉讼。