填写离职申请表后，多久可以离职？

填写离职申请表后，通常一个月后可以离职。根据《劳动合同法》规定，员工离职需提前通知用人单位。未按规定通知，可能需承担法律责任，如赔偿等。建议及时与用人单位沟通确定离职时间。
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填写离职表后离职时间需协商。操作如下：1.提交离职申请，与上司沟通离职事宜；2.等待审批，确认离职时间，一般为一个月；3.如遇特殊情况，如急需离职，可与用人单位协商，或寻求法律援助确保权益。
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填写离职申请表后，常见处理方式是等待审批并与用人单位协商确定离职时间。若双方无异议，按约定时间离职；若有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询以明确权益。