学校组织打工无工资怎么处理

学校组织打工无工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等相关法律，工资是劳动者应得的报酬，单位必须支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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学校组织打工无工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后再依次采取投诉、调解、仲裁、诉讼等措施。
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学校打工无工资，应维权。具体操作：1. 与学校协商，明确工资发放时间及方式；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 也可申请调解，通过基层调解组织或企业劳动争议调解委员会进行；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。