放假后工资对裁员N+1补偿中的平均工资有何影响
常熟律师
2025-03-28
放假后工资影响裁员N+1补偿中的平均工资计算。依据《劳动合同法》，月工资为解除前十二个月平均工资，含放假工资，若未及时处理，可能导致补偿金额计算不准确，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假工资影响裁员补偿。操作如下：1.确认放假工资是否计入平均工资；2.与HR沟通补偿方案；3.如有争议，准备工资记录等证据申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时提起诉讼。
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