委培生学习期间退休是否计入工龄？

委培生学习期间退休一般不计入工龄。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。委培生在学习期间并未从事实际工作，也未获得工资收入，因此其学习期间通常不被计入工龄。若委培生在学习期间退休，更无实际工作经历可言，故不计入工龄。提醒：若退休后发现工龄计算有误，且该错误对退休金等福利待遇产生重大影响，应及时咨询专业律师或相关部门进行申诉。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解工龄计算的基本规定和原则。2.咨询当地劳动部门或专业律师，了解委培生学习期间退休工龄计算的具体规定和实际操作情况。3.若认为自身工龄计算有误，可收集相关证据，如退休证、工作证明、学习证明等，向劳动部门或劳动仲裁机构提起申诉。4.若劳动部门或劳动仲裁机构未能解决问题，可考虑向法院提起行政诉讼，要求确认工龄计算错误并予以纠正。在诉讼过程中，应充分举证，证明自身权益受到侵害的事实和法律依据。5.根据法院判决或劳动仲裁结果，及时调整工龄计算，确保自身合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，委培生学习期间退休工龄计算问题，常见的处理方式包括查阅相关法律法规、咨询劳动部门或专业律师、提起行政诉讼或劳动仲裁等。选择方式：首先，应查阅相关法律法规，了解工龄计算的基本规定；其次，可咨询劳动部门或专业律师，获取更具体的指导和建议；若认为自身权益受到侵害，可考虑提起行政诉讼或劳动仲裁，维护自身合法权益。